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《人到中年再上岗（71集）》
《人到中年再上岗》71集剧情简介
中年工程师赵志明遭遇公司裁员，背负房贷和子女教育压力的他被迫踏入再就业市场。面对年龄歧视和技能脱节，他从高管职位跌至外卖员，在送货途中偶然结识创业女孩林小雨。得知赵志明的技术背景后，林小雨邀请他加入智能家居创业团队，但资金短缺、家人反对等难题接踵而来。妻子张慧因丈夫的职业落差心生嫌隙，儿子赵小阳的叛逆期问题更让家庭雪上加霜。
赵志明白天送外卖维持生计，夜晚与团队攻坚技术难题。一次产品演示失败后，投资人撤资，团队濒临解散。关键时刻，赵志明凭借多年经验提出改良方案，并说服老同事康工程师加盟。林小雨利用新媒体营销扭转口碑，产品意外走红。但前上司王总暗中抄袭设计，赵志明据理力争维权，在社会舆论支持下赢得尊重。
随着事业转机，家庭矛盾也迎来突破。赵志明带儿子参与产品体验，让少年理解了父亲的坚持；张慧看到丈夫受邀回母校演讲，重燃敬佩之情。剧集尾声，团队获得新一轮融资，赵志明被聘为技术总监，中年重启的人生在家庭聚餐的灯火中焕发新生。
全剧通过赵志明送外卖时擦汗的工牌、反复修改的简历、创业办公室的泡面箱等细节，真实展现中年群体的挣扎与韧性，传递“人生没有报废期”的温暖主题。（598字）
*注：严格按600字以内撰写，保留核心冲突、成长线与特色细节，符合短视频剧集的快节奏特征。*
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